在一天半一夜的拓展培训活动过程当中，整个团队分别参加了信任背摔、有轨电车、空中断桥、空中抓杠、风雨人生路、急速60秒、七巧板、翻越毕业墙等培训项目。“信任背摔”增强了个体对团队的信任；“有轨电车”和“急速60秒”让大连充分感受到策划、目标、协作和执行力之间的关系；“空中断桥”和“空中抓杠”挑战生命极限，挖掘个人潜能；“七巧板”让大家体会到沟通、资源与领导力之间的关系，充分体现团队合力作战对项目成败的决定性作用；“风雨人生路”让大家有一颗感恩的心，善待身边并肩作战的战友；“翻越毕业墙”是团队合力的一次集中爆发……

      拓展训练作为一种体验式培训，让大家在实际参与中充分体验、感悟、思考，以此来反思自己在工作所遇到的种种问题，每个项目结束，大家都要对项目进行总结，每个人的总结都发自肺腑，感人至深。

      在整个培训过程中新兴公司所表现出来的积极态度，良好的团队文化及合作意识，得到了所有培训教官的一致首恳。培训结束后，主训教官分别从“态度、目标、领导力、沟通力、执行力、突破力、创新精神、团队合力”八个维度对新兴公司的团队表现做了评估总结，最终获得总体评分为8.5分的较高得分。

（行政综合部 陈艳英）